医学部党委关于巡察集中整改

进展情况的通报

根据一届党委第二轮巡察工作领导小组统一部署，2024年3月11日至4月11日，一届党委第二轮巡察第一巡察组对医学部党委进行了巡察。2024年5月13日巡察组向医学部党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布：

一、强化政治担当，压实责任，切实把巡察整改作为重要政治任务抓紧抓实

医学部党委坚持把巡察整改作为当前一项重要的政治任务来抓。巡察整改工作开始后，医学部党委自觉接受、积极配合、主动支持巡察组的监督检查。巡察组向医学部党委反馈了巡察意见后，医学部党委统一思想认识，提高思想站位，加强组织领导，认真落实整改巡察组反馈的意见。

医学部党委书记段睿坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，坚持问题导向，以上率下，真抓实改，保障整改工作落实到位。意见反馈后，第一时间细分责任主体，每类责任主体由1-3名班子成员牵头，明确整改时限，细化分工，责任到具体个人。

在医学部党委的统一领导下，巡察整改工作与学院的高质量发展紧密结合。医学部巡察整改工作小组认真梳理、深入剖析并细致调查了巡察反馈的各项问题，对每一条反馈都制定了详细的整改措施。通过清单式管理和销号制确保巡察整改工作的具体执行和细致落实。

二、集中整改期内整改事项结果以及采取的重要举措和取得的阶段性成效

（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况

1.结合实际学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够扎实

问题1：关于“理论学习中心组存在漏学、迟学现象”问题的整改。

整改情况：2024年5月29日，医学部党委组织召开巡察整改专题民主生活会，理论学习中心组开展巡察整改专题学习，对漏学内容进行补学，补学的内容有：习近平2022年6月28日武汉考察讲话精神、2022年7月29日至30日中央统战工作会议讲话精神。

整改结果：已完成集中整改。

问题2：关于“执行学习制度不严”问题的整改。

整改情况：①于2024年5月26日召开医学部党委会，讨论医学部党委理论学习中心组学习制度，并责成医学部综合办制定相关考核办法与领导干部年度考核挂钩，综合办于2024年6月拿出初稿，7月5日，医学部召开党委会，通过了“医学部党委理论学习中心组学习方案”。②“医学部党委理论学习中心组学习方案”明确了规范化流程：提前预习－会前签到-会中研讨－会后总结－年终考核。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

2.思想政治工作有不足

问题3：关于“思想政治工作研判不深入”问题的整改。

整改情况：①将研究师生思想政治工作纳入日常工作体系，纳入医学部党委会会议议题，定期召开思想政治工作研判专题会议，2024年5月以来，共召开思想政治工作研判专题会议6次。②制定责任清单，将班子成员进党支部、进学系进一步延伸到进教研室、进班级，每位班子成员主动认领责任教研室和学生班级，定期开展走访调研活动，完善走访记录。2024年5月以来，班子成员开展走访调研23次，调研320余人次。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

问题4：关于“师德师风建设有待加强”问题的整改。

整改情况：①2022年9月26日，医学部党委常务副书记叶建中对因上课迟到被认定“教学事故”的老师进行通报批评，2024年10月30日，医学部王同祥副主任对教学事故的责任老师再次进行谈心谈话。②加强师德师风教育，弘扬优秀师德，增强教师的专业素养，通过线上线下学习，每位教师平均每年学习不低于80课时。2024年9月3日、9月9日，专题讨论如何加强师德师风建设，2024年10月8日，召开医学部师德师风专项整治会议。③完善医学部教学管理制度，加强对教师行为的日常监督，把师德师风建设纳入绩效考核，营造良好的师生互动氛围，推动师德师风建设的发展。医学部质评办不定时，不打招呼，对医学部教师进行“推门听课”。2024年5月来，已完成听评课126次。④加强对学生学习状况的了解，要求班子成员、辅导员、学业导师全面深入课堂、寝室进行谈心谈话。2024年9月2日起，医学部党委常务副书记带队开展深入课堂、深入寝室谈心谈话等一系列活动。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

3.意识形态工作有短板

问题5：关于“落实意识形态工作责任制不到位，落实‘五纳入’有差距”问题的整改。

整改情况：①进一步健全落实意识形态工作责任制相关方案，坚持把意识形态工作纳入党建工作计划，把意识形态工作纳入医学部党委议事日程。要求班子成员将履行意识形态工作责任制情况纳入年度述职述廉报告和年度民主生活会个人对照检查材料。②加强教育培训、强化监督检查。组织意识形态相关的培训和教育活动，2024年7月5日，医学部组织意识形态工作专题研讨，提高医学部领导班子成员和教职工对主导意识形态工作的认识和理解。2024年9月23日，医学部教职工大会上，张磊副书记强调要加强对意识形态工作过程的监督和检查，及时发现问题并加以纠正。③加强理论学习，强化意识形态责任制。制定理论学习计划，强化考勤制度，将理论学习与实际工作相结合开展。明确党委在意识形态工作中的责任，定期分析意识形态领域风险隐患，2024年6月已修订意识形态风险应急预案。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

问题6：关于“意识形态阵地管控不严”问题的整改。

整改情况：①加强意识形态阵地管理。党委书记是第一责任人，做到“三个亲自”，即：重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大宣传亲自协调；分管领导是直接责任人，其他班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的意识形态工作，切实守好自己的门、站好自己的岗。对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。建立规范的信息发布审核制度，严格执行学校“三审三校”制度，确保信息发布的真实性和准确性。严格执行“一会一批”“一会一报”制度。②严格执行学校信息发布审批流程，把牢信息审核的每一道关口，对医学部公众号平台发现固定表述错误进行清查改撤。③提升网络舆情应对能力。医学部党委常务副书记叶建中参加学校意识形态工作联席会暨网络安全会议，并在教职工大会上进行会议精神传达与学习。2024年9月3日，医学部再次组织召开提升网络舆情应对专题研讨与培训，定期开展网络风险点排查和管控，尽量减少网络舆情的发生。出现网络舆情时，及时上报处理，建立好舆情处理台账。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

4.推进高质量发展力度不够，成效不足

问题7：关于“党建工作成效不显”问题的整改。

整改情况：①落实医学部党委书记“第一责任”、进驻支部领导“具体责任”，党支部负责人“直接责任”，党支部委员“基本责任”的工作职责。2024年5月起，医学部班子成员及党委委员要深入医学部各党支部督导开展好“三会一课”规定动作，协助各党支部、各专业理顺发展思路，解决实际问题，落实建设发展。②重点厘清医学部党委、各党支部的工作职责。强化工作督查考核，在关键节点和年终开展党支部书记述职，跟踪督导各党支部落实上级工作部署情况，加大责任追究力度。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，党员干部配合抓的纵横联动，齐抓共管的工作格局。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

问题8：关于“主业业绩多项落后”问题的整改。

整改情况：①按学校要求成立医学部教学督导小组，研读学校教学目标任务及高质量发展考核细则，锚定教学绩效考评目标推动创新驱动高质量发展。②2024年7月4日，起实行系主任专职化，有利于系主任集中精力全面负责和处理系部教学科研等大小事宜，将考核目标落实做细。③推进护理学专业认证，修订自评报告。④持续学习与培训：以系为单位，每周开展学术活动，每学期安排科研骨干参加培训学习并将学习成果在系部进行汇报。⑤组建科研团队：整合医学部、直属附属医院博士团队资源，凝练2～3个研究方向，目前已组建9个医学部科研团队，4个校级科研机构，2024年申报科研研究项目98项，立项共计16项，其中省级项目2项，市厅级项目7项，校级项目12项，横向项目14项。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

问题9：关于“服务地方成果不多”问题的整改。

整改情况：①加大人才培养与交流力度。实施校企联合培养计划，如订单班、实习实训基地建设，为企业定制化培养技术技能人才；同时，鼓励科研人员到企业挂职、企业人员到高校进修，促进人才双向流动。截止至2024年12月10日，医学部已完成荆门市订单村医培养共计785人。②开展针对性科研项目建设。围绕康养方向，打造科研平台，积极申请专利。③关注企业需求。加强对地方或周边企业科技服务需求的征集，2024年杨雪琴副主任带队走访企业14家，与3家企业签订校企合作协议。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

5.防范化解重大风险有漏洞

问题10：关于“履行保密工作责任制有差距”问题的整改。

整改情况：①将保密工作纳入领导干部述职报告。②积极完善保密工作制度建设，将保密工作责任制纳入医学部重点工作、年度工作计划和总结中来，严格执行保密工作规范程序。完善保密设备设施建设。③严格执行学校保密工作管理制度。做好网络安全与保密检查，及时发现并处理潜在的泄密风险。2024年10月28日，对医学部全体教职工进行保密教育，提高教职工保密意识和技能。④设定一台涉密计算机用于专门处理涉密信息，由综合办曾韬负责管理。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

问题11：关于“各类风险隐患排查不力”问题的整改。

整改情况：①加强学生生命健康教育，让学生定期进行体检。组织学生进行心理普查，组织各类心理健康活动，提升学生的心理素质，建立重点关注学生库，对重点关注心理学生定期追踪谈话，督促就医咨询和治疗，对经济困难和学业困难学生实行帮扶，解决学生的实际困难。建立家校协同机制，加强对学生的监管。拟于2024年11月底对实习学生按学院教学办安排，严格实习巡查。实行奕辅导日签到制度，对实习学生进行监管。②加强学生安全教育，提升学生应对危险突发事件的能力，如遇电梯故障第一时间了解学生被困情况，及时解困学生。学院综合办及时联系电梯维保部门按规定对电梯安全检查，确保电梯运行正常。③协同保卫部门清理学校流浪猫狗；加强学生安全教育，禁止学生饲养宠物；教育学生按照实验老师要求，严格操作流程上实验课，建议实验中心对实验废弃用品集中销毁，避免二次伤害和污染。④设立学工办信访信箱，建议设立院长书记信箱，畅通学生反映问题渠道；涉及学生切身利益的奖助减免贷、评优评先等，严格按照文件，公平公正公开执行；辅导员深入一线，加强谈心谈话，收集学生意见并及时向上级和相关部门汇报，为学生解决实际问题。⑤成立学院安全工作领导小组，制定学院学生安全管理工作制度，实行三级安全员联动机制，做实做细相应工作。每月班子成员进寝室、进实验室进行安全检查。⑥进行反诈专题班会教育，反诈宣传时刻讲；学生宿舍门上制作反诈门贴，让反诈安全深入人心。全体学生每月至少进行一次网上反诈专题学习，以案说法，以案促反诈，时刻绷紧反诈安全工作弦；关心被诈骗的学生，做好学生的教育引导、心理疏导和经济帮扶。⑦严格实行“两进三查”制度，提升辅导员相应的工作和管理能力。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

6.落实全面从严治党主体责任不到位

问题12：关于“党内法规学习有弱项”问题的整改。

整改情况：①将党内法规学习纳入中心组学习计划。2024年中心组学习计划，已加入党内法规学习6项。同时自2024年5月以来，医学部专题进行《中国共产党纪律处分条例》学习4次。②领导干部带头学法、考法。医学部所有处级以上干部定期参加学校组织的法律知识培训与测试。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

问题13：关于“党员管理有不足”问题的整改。

整改情况：①严格执行《中国共产党党员教育管理工作条例》，强化党员日常管理，及时转接党员组织关系，督促党员交纳党费，加强流动党员管理和服务；坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则，把政治标准放在首位，加强对入党积极分子的教育、培养和考察。尊重党员主体地位，发扬党内民主，保障党员权利，推进党务公开。②严肃开展民主生活会和组织生活会，做好批评和自我批评，落实好谈心谈话、民主评议党员等制度。开展党委书记抓基层党建述职评议考核工作，强化考核结果运用。在职称晋升、评优评先中优先考虑优秀党员教师。③班子成员下基层支部，抓好日常党建工作。2024年5月以来，班子成员参加支部“主题党日”活动28人次。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

问题14：关于“纪检委员监督责任落实不到位”问题的整改。

整改情况：①2024年5月29日，医学部党委纪检委员张磊，在民主生活会上进行自我批评与检讨。民主生活会后，医学部党委纪检委员张磊，认真做好履职清单，全程参与到学院“三重一大”决策、绩效分配发放、干部选任等工作中，全面做好监督职责。②2024年6月17日，医学部党委纪检委员张磊组织全体支部纪检委员召开党务学习会，进一步明确党支部纪检委员职责。同时对医学部全体支部纪检委员进行批评教育，责令支部纪检委员修订2022年工作总结报告，补齐2023年工作总结报告。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

7.防控体系建设不完善，存在廉政风险

问题15：关于“廉政风险防控体系建设存在薄弱环节”问题的整改。

整改情况：①切实加强采购内控管理，严防采购领域廉政风险。充分认识加强分散采购内部控制管理的重要性和必要性。2024年11月18日对照政府采购相关法律法规、规章制度及相关规范性文件，学习《荆楚理工学院分散采购实施细则》的规定。②结合医学部工作实际，梳理和评估分散采购执行中存在的风险。③建立医学部分散采购内部控制管理制度。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

问题16：关于“财务报销不规范”问题的整改。

整改情况：①2024年5月27日，医学部党委常务副书记叶建中对综合办主任进行提醒教育。②2024年11月18日强化财务报销相关培训和学习，规范报销流程。单位报销审批人员和相应科室主动学习财经法规、财务制度，转变观念，改进作风；通过学习法规和业务知识，提升能力和素质。熟练地掌握和运用财经法规和制度，特别是各种票据的使用和管理规定、财务报销审批相关要求、“三重一大”制度、政府采购等相关政策，以及内控制度建设等，按法规按政策按程序按制度开展经济业务活动和进行财务报销。③规范报销凭证，财务票据及相关附件实行审核制。公开透明地向师生介绍财务报销流程和政策，明确报销规定和标准，提高报销流程的透明度和规范性。对报销凭证要求进行明确规定，要求报销人员在报销时必须提供规范的凭证，确保报销凭证真实有效。负责报销的部门及责任人加强对报销凭证的核实工作，确保报销的合规性和真实性。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

问题17：关于“未严格执行学校采购制度”问题的整改。

整改情况：①对采购不规范的项目进行梳理，2024年5月27日，医学部党委常务副书记叶建中约谈综合办主任，了解实际情况，进行批评教育，将能补齐的“缺失”材料尽量补全。②严格执行学校采购制度。组织各科室、各教研室负责人学习“荆楚理工学院采购管理办法－荆理工财〔2023〕8号”文件要求，规范开展采购。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

8.作风建设有短板

问题18：关于“抓落实不到位”问题的整改。

整改情况：①认真学习党的二十届三中全会精神，结合学院实际研讨，就贯彻上级要求形成统一认识，积极推进医学部高质量发展，杜绝以会议落实会议现象发生。②提高思想认识，加强组织领导，杜绝形式主义。严格按上级发文办文的通知要求，领会文件精神要领，把握工作重点，及时传达文件精神，严禁“压实”到会议里、“落实”到文件中的现象。一是减少会议数量，少开会；二是控制会议规模，开小会；三是提高会议效率，开短会；四是严肃会议纪律，正会风。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

问题19：关于“工作中存在推脱、拖延现象”问题的整改。

整改情况：①真心实意办实事，提升师生幸福感。医学部党委挂帅，加强对医学部领导干部的教育，推进领导干部作风建设，要学理论、学业务、学科学知识，强化对领导干部的宗旨教育，大胆改革学习培训方式，切实突出学习教育的目的。通过教育，使医学部党员领导干部始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持振奋的精神和良好的作风。②努力拓展2023年6月24日主题教育成果的转化，推动医学部高质量发展。重点通过问题项目化、项目清单化、清单责任化、责任跟踪化，着力解决一批群众急难愁盼问题，推出一批惠及师生的便民措施，提升为师生办实事、办好事的质量和水平，真正把主题教育调查研究成果转化为“办实事解民忧”的实际行动，切实推动主题教育成果惠及医学部全体师生。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

问题20：关于“部分教职工反映，领导对教师关心不够，奖励绩效分配不合理”问题的整改。

整改情况：①将关爱教师作为德政工程来抓。领导班子成员加强与教师的沟通（谈心谈话）与合作，听取教师的意见和建议，共同推进医学部发展。积极组织各类培训和进修活动，帮助教师们提升自己的专业能力和教学水平。加强对教师的师德教育和宣传，倡导教师们树立正确的价值观和道德观念。领导要想方设法不断改善教师的工作环境，提供更好的办公设施和教学资源，确保教师能够更好地开展工作。建立健全的关怀机制，为有需要的教师提供支持和帮助，帮助解决各种困难和问题。②2024年5月26日，召开绩效分配方案专题研讨会，完善绩效分配标准和评估方法。积极组织医学部“两代会”、领导小组对奖励绩效分配方案进行进一步的深化改革，对内部设置的各岗位，一是加强量化考核，二是提高基础待遇。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设

9.领导班子建设存在不足

问题21：关于“领导班子凝聚力不够，执行力、战斗力有待加强”问题的整改。

整改情况：①解放思想，强化创新意识。组织医学部领导干部到兄弟院校学习先进经验，开阔医学部干部职工的眼界，培养党员干部的创新能力。改进工作方式，提高服务能力，创新管理方法。加快推进学校和直属附属医院深度融合。②强化目标共识，增强领导班子凝聚力。领导班子成员在领导工作目标的制定和实施过程中达成共识，确保各方面都在同一条船上，并且共同朝着同一个目标前进。领导班子成员严格遵守组织纪律和规章制度，正确对待领导班子成员的权利和义务，公平地对待每个成员，维护团队的稳定和正常运转。领导班子成员主动履行自己的职责，确保各自承担的工作得到妥善地处理，同时在协调各方面利益时，积极向上级组织反映意见和建议，为领导班子的合作提供支持和帮助。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

问题22：关于“民主生活会制度执行不到位”问题的整改。

整改情况：①民主生活会前，班子成员学习《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》。民主生活会开展过程中，严格执行民主生活会制度，严肃党内政治生活。②2024年5月29日民主生活会，在开展批评与自我批评时，不搞“伪批评”，也不搞打击报复，勇于亮出问题，找准症结和根源，不回避问题、不掩饰矛盾，真正做到“红脸”“出汗”效果。③2024年7月15日，医学部党委理论学习中心组学习时，对班子成员进行民主生活会党务知识的专题培训，让相关制度能入脑、入心。‌‌

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

10.议事规则执行不到位。

问题23：关于“会议出席人数不符合要求”问题的整改。

整改情况：①规范医学部各项会议制度，严格执行各类议事规程。②加强各类会议事前沟通协调，规范会议举办流程，严格会议考勤并对考勤结果进行合理运用，因特殊情况缺席人数过多导致不符合会议召开基本要求的，会议延期举行。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

问题24：关于“议事程序不严格”问题的整改。

整改情况：①严格执行《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，严格按照《荆楚理工学院二级学院（部）党委（党总支）会议议事规则（试行）》《荆楚理工学院二级学院（部）党政联席会议议事规则（修订）》规程进行议事，医学部纪委委员全程参与并监督。②综合办规范事前准备工作，收集议题后提前向党委汇报，相关议题负责人在会前充分论证沟通，会议作出的重大决定需起草“会议纪要”并通过全体班子成员会签留档。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

问题25：关于“‘三重一大’决策制度执行不严”问题的整改。

整改情况：①严格执行“三重一大”决策制度，加强信息沟通和协调，解决决策执行中的问题和困难，确保决策能够顺利落地。②在“三重一大”决策执行时，综合办配合医学部纪检委员做好采购、报销台账，同时对决策执行工作的评估和总结。③纪检委员履职尽责，全程监督并参与“三重一大”决策，督促综合办做好党政联席会议的相关会议记录。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

问题26：关于“没有厘清党委会和党政联席会的关系”问题的整改。

   整改情况：认真学习《荆楚理工学院二级学院（部）党委（党总支）会议议事规则（试行）》《荆楚理工学院二级学院（部）党政联席会议议事规则（修订）》，厘清党委会和党政联席会议的关系，严格按照议事规则组织召开医学部党组织会议和党政联席会议。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

11.党支部建设有弱项

问题27：关于“党支部建设有弱项”问题的整改。

整改情况：补交教工二支部和口腔医学党支部活动记录本，补齐“三会一课”本空缺内容。2024年7月4日，医学部巡察整改工作小组对全体党支部书记进行集体约谈，强化纪律意识和规矩意识，严格执行“三会一课”制度，并对规范各项记录作出明确要求，每学期进行专项检查，并纳入对党支部书记的年度考核。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

（四）聚焦巡察整改和成果运用

12.整改主体责任落实不到位

问题28：关于“审计整改不及时”问题的整改。

整改情况：①2024年6月24日，医学部党委常务副书记叶建中对因差旅报销不规范被责令整改的4名同志进行批评教育。②2024年11月18日，医学部党委常务副书记叶建中组织行管干部认真学习学校财务、采购制度，报销审批流程。③设置专人，做好报销台账，做好报销学院内部审核。医学部由综合办曾韬负责报销初步审核。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

问题29：关于“主题教育检视问题整改拖延”问题的整改。

整改情况：①医学部巡察整改工作小组全面梳理班子成员在主题教育期间开展实践活动的情况，制定主题教育实践活动整改清单，见人见事见时限，严格督促按照规定时间完成。②加强评估与总结，整理个人开展主题教育实践活动的工作纪实和总结。通过梳理成果、查找不足，进一步提高下一阶段的工作质量。同时，制定明确的时间表和责任人，以保证整改情况的落地执行。

整改结果：已完成集中整改。

三、下一步整改工作安排

医学部严格落实学校一届党委第二轮巡察第一巡察组反馈意见，整改工作取得了阶段性的成效，我们将牢固树立持续整改思想，注重长效机制，进一步巩固好整改的成果。

（一）进一步加强学习，提高政治站位

医学部以此次巡察整改为契机，找准学院工作与校党委要求的差距，找准党风廉政建设的薄弱环节，找准干部队伍建设的不足之处，找准作风方面存在的突出问题，进一步增强责任感和使命感，强化大局意识、政治意识和纪律规矩意识，坚决做到“两个维护”，更好地贯彻落实中央、省市委和校党委的决策部署，推进各项工作高质量发展。

（二）继续抓好后续整改，确保取得实效

在持续整改过程中，医学部党委将进一步强化整改职责，研究解决整改中出现的新情况、新问题，加强跟踪督办和检查问责，对已完成的整改任务，适时组织整改落实“回头看”，巩固整改成果；对需要长期坚持不懈的整改任务，紧盯不放，坚决杜绝类似问题反弹回潮，确保整改问题件件有落实，整改情况条条显成效。

（三）注重长效机制，巩固好整改成果

医学部一定将巡察整改各项成果与医学部高质量发展紧密结合起来。注重发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，进一步提高各党支部的凝聚力、战斗力和创造力，推进全面从严治党向纵深发展。在落实整改的同时，举一反三、深刻反思，认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，建立长效机制，坚持标本兼治，加强制度建设，切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0724－2495100；邮箱：yixy@jcut.edu.cn。

医学部党委

2025年1月7日